Van ‘werken bij’ naar ‘worden bij’
Consultancybureau Team EIFFEL begrijpt als geen ander de waarde van kennis en talent. Maar wat gebeurt er als de behoeften van talent razendsnel veranderen en kennis door AI steeds vluchtiger wordt? Hoe zorg je ervoor dat je als werkgever aantrekkelijk en relevant blijft?
In deze sessie nemen Timon en Sytse je mee in de ontwikkeling van de recent gelanceerde werkgeversbelofte en talent hub van Team EIFFEL. Ze delen inzichten over de implementatie van skills-based hiring en laten zien hoe AI wordt ingezet als carrièrecoach. Verwacht een inspirerend en praktisch kijkje in de toekomst van recruitment, waarin technologie en menselijk potentieel hand in hand gaan.
Sytse Kooistra
Sytse is een merkdenker pur sang. Met ruim 15 jaar ervaring in creatieve en strategische rollen bij bureaus helpt hij (werkgevers)merken de juiste keuzes te maken en de superkracht van creativiteit te omarmen.
Timon Gerritsen
Als Programmamanager binnen het People-team stuurt Timon strategische initiatieven aan die de workforce voorbereiden op de toekomst. Zijn focus ligt op het aantrekken van talent, talentontwikkeling en -behoud, om direct bij te dragen aan de groei en het langdurige succes van Team EIFFEL.