De kracht van skills-based werven
Hoeveel geschikte kandidaten mis je door alleen naar diploma's te kijken? Er is zoveel meer talent beschikbaar dan je denkt. Kandidaten die precies kunnen wat je organisatie nodig heeft.
Met skills-based werven vind je matches die je eerst miste. Onverwacht sterke matches. De oplossing voor de krappe arbeidsmarkt zit niet in cv's en diploma's, maar in het herkennen van échte vaardigheden.
Hoe maak je deze omslag? Wat is nu eigenlijk een 'geschikte kandidaat'? En wat levert skills-based werven jouw organisatie concreet op?
Kom naar Alvera's sessie tijdens Emerce Recruitment en ontdek de mogelijkheden.
Alvera Lubbers
Als Talent Strategy Advisor Benelux ondersteunt Alvera Lubbers werkgevers bij het optimaliseren van hun recruitmentproces door inzichten te bieden in online jobsearch en de recruitmentmarkt. Zij vertaalt de schat aan data uit de markt en op Indeed naar waardevolle inzichten die werkgevers kunnen toepassen in hun recruitmentstrategie.
Met haar ervaring als Client Success Specialist weet Alvera hoe werkgevers de producten van Indeed optimaal kunnen inzetten en optimaliseren. Hierdoor hebben nieuwe inzichten direct impact op de dagelijkse praktijk.
Alvera werkt al ruim 5 jaar bij Indeed. Voordat zij bij Indeed begon werkte ze bij een online marketingbureau en adviseerde zij klanten welke marketingmix zij het beste in kon zetten.